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愛知県雇用対策協定に基づく令和5年度事業計画を策定しました

ページID:0455210 掲載日:2023年3月31日更新 印刷ページ表示
4 質の高い教育をみんなに5 ジェンダー平等を実現しよう8 働きがいも経済成長も10 人や国の不平等をなくそう11 住み続けられるまちづくりを

愛知県雇用対策協定に基づく令和5年度事業計画を策定しました

 

 愛知県及び愛知労働局では、2016年8月に締結した愛知県雇用対策協定に基づき、令和5年度事業計画を策定しました。

 この計画は、愛知県と愛知労働局が、より一層連携・協働して、「モノづくりをはじめとする産業人材の確保・育成」、「すべての県民が活躍できる社会の実現」、「安心して働ける環境整備のためのワーク・ライフ・バランス、働き方改革」等の取組を推進するために必要な取組事項を定めたものです。

 
令和5年度事業計画における連携・協働して推進する取組

1 雇用機会の確保と就職支援

2 産業人材育成の促進

3 働き方改革による労働環境の整備

4 障害者の活躍促進

5 就職氷河期世代の活躍支援

 ※愛知労働局におけるWebページはこちら。

<愛知労働局>

 https://jsite.mhlw.go.jp/aichi-roudoukyoku/roudoukyoku/roudoukyoku.html

 担当:愛知労働局雇用環境・均等部企画課 福﨑、松本

 電話:052-972-0252

【参考】愛知県雇用対策協定について

 概要:愛知県と愛知労働局がより一層連携・協働して、「産業人材の育成・確保」、「若者・女性・高齢者、障がい者等の活躍促進」、「ワーク・ライフ・バランス、働き方改革」等の取組を推進することを目的に締結。

 締結日:2016年8月22日

令和5年度事業計画の概要

 令和5年度愛知県雇用対策協定に基づく事業計画の概要 [PDFファイル/1.05MB]

令和5年度事業計画

 令和5年度愛知県雇用対策協定に基づく事業計画 [PDFファイル/542KB]

このページに関する問合せ先

愛知県労働局就業促進課
業務・調整グループ
担当:丹羽、後藤
内線:3431
ダイヤルイン:052-954-6363

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